Retour au travail : le GBO/Cartel dénonce une réforme "coercitive et stigmatisante"

Le GBO/Cartel se dit profondément préoccupé par les nouvelles mesures liées au retour au travail des malades de longue durée, adoptées vendredi en Conseil des ministres. Dans un communiqué diffusé lundi, il dénonce une réforme « coercitive » qui stigmatise à la fois les patients et les médecins.

Selon le GBO/Cartel, l’« accord de Pâques » validé par le gouvernement fédéral s’inscrit dans le prolongement du plan ReAT (Retour au Travail) mais marque un tournant inquiétant. « Le gouvernement Arizona semble vouloir surtout mettre en œuvre une politique de suspicion, de contrôle et de sanction, tant envers les patients qu’envers les médecins généralistes et spécialistes », affirme-t-il.

Le syndicat regrette que cette réforme, pourtant présentée comme un levier de réinsertion, ne s’accompagne d’aucune mesure structurelle visant à améliorer les conditions de travail. Il pointe l’absence d’initiatives concrètes pour prévenir les troubles musculosquelettiques ou les problèmes de santé mentale, principaux motifs d’incapacité de longue durée. « Ce n’est pas en menaçant et en stigmatisant que l’on fera revenir durablement les travailleurs malades sur le chemin de l’emploi », déclare le GBO/Cartel, qui appelle à « construire une politique de retour au travail réellement humaine, concertée et centrée sur les causes ».

Le syndicat dénonce également l’instauration d’un point de contact pour les employeurs suspectant des certificats médicaux frauduleux. Il y voit une incitation à la délation. « La dénonciation et la délation, procédés sordides en usage sous des régimes très éloignés des démocraties, risquent de décrédibiliser et de pénaliser des médecins soucieux d’exercer leur art dans le respect des règles d’éthique et de déontologie. »

Quant au rôle accru confié au médecin traitant, notamment l’obligation de basculer d’un certificat d’incapacité à un certificat d’aptitude, le GBO/Cartel estime qu’il s’agit d’un « vœu pieux, difficile à mettre en œuvre ». Il souligne que les médecins manquent d’informations sur les conditions de travail réelles des patients et que les possibilités d’aménagement de poste restent rares. Le syndicat appelle toutefois à renforcer la formation des médecins sur leurs responsabilités sociales, ainsi que sur l’usage déontologique et technique de la future plateforme TRIO.

Le recours annoncé à des techniques de data mining pour détecter les « médecins outliers » suscite aussi de fortes réserves. Le GBO/Cartel s’interroge sur les critères retenus, sur les modalités de contrôle, et sur la capacité du Service d’évaluation et de contrôle médicaux à assumer cette charge supplémentaire. Il craint que des médecins travaillant en zones précaires ne soient pénalisés pour avoir délivré des certificats justifiés. « Le risque est grand d’un désengagement de ces prestataires vis-à-vis de ces patients en grandes difficultés. »

Enfin, le syndicat déplore une réforme imposée sans dialogue avec les médecins. « Une fois de plus, il s’agit d’une réforme top-down imposée sans dialogue préalable avec les représentants des médecins, pourtant directement concernés », affirme-t-il. Il se dit toutefois prêt à collaborer avec le ministre de la Santé, Frank Vandenbroucke, « pour étudier dans quelle mesure la profession pourrait remplir son rôle de responsabilité sociétale en matière de santé au travail ».

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Derniers commentaires

  • Charles KARIGER

    17 avril 2025

    Proposer des remises à l’emploi n’est pourtant pas sorcier, le Ministre a raison. Voici une liste :
    Acarologue (conseiller hautement spécialisé chargé de la lutte contre les aca-riens)
    Armateur/teure
    Astrologue
    Bâtonnière/ier
    Brodeuse/brodeur sur soie
    Camériste
    Champignonniste
    Chargé/e d’étude en environnement
    Chef/ffe de cabinet
    Colleuse/eur d’étiquettes
    Compteuse/eur de papillons
    Conservateur/trice des hypothèques
    Cracheuse/eur de feu
    Dentellier/ière
    Diplomate
    Doreuse/eur à la feuille
    Ecailler/ère
    Echevin/e
    Embaumeuse/eur
    Entomologiste
    Etancheuse/eur
    Ethologue
    Expert/e
    Facilitateur/trice régional
    Fendeur/euse de porcelets
    Friseur/eure de moustache
    Gantier/ère
    Gardien de cimetière
    Gardienne/dien d’île
    Goûteuse/r de calissons
    Gouverneur/e de province
    Greffier/fière
    Héraldiste
    Herboriste
    Herpétologiste
    Homéopathe
    Horticulteuse/r d’intérieur
    Huissière/er de ministère
    Ichtyologiste
    Imitateur/trice
    Inspectrice/teur des pêches
    Juge consulaire
    Juré/e
    Juriste-conseil ministériel
    Lettreuse/eur
    Ludothérapeute
    Magicien/nne
    Marionnettiste
    Médiateur/trice
    Mime
    Ministre
    Naturopathe
    Nettoyeur/euse d’écrans de cinéma
    Ombudswoman/man
    Opératrice/eur de callcenter
    Ouvrier/ère-distillateur/trice
    Palefrenière/ier
    Pédologue
    Pipier
    Plieuse/eur
    Plisseuse/eur
    Présidente/dent de parlement
    Ravaudeuse/eur
    Récupératrice/teur de balles de golf
    Rédacteur de demandes de subvention
    Réflexologue plantaire
    Sexeur/euse de poussins
    Siffleur professionnel
    Sismologue
    Spa manager
    Syndicaliste
    Taxidermiste
    Taxonomiste
    Testeur/euse de jeux vidéo
    Tisserand/e à bras
    Truquiste
    Ufologue
    Veilleur/euse de nuit
    Verbicruciste
    Vitrailliste
    Yoga canin
    Zoothérapeute